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정책/직업교육

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갈곳 잃은 고졸 청년들
제주백서향 ​ 제주백서향​ 제주 곶자왈에서 꽃보다 먼저 향기로 말을 거는 꽃을 만났다 어디선가 원시의 북소리 둥둥둥 들려올 것만 같은 그늘진 숲속 함초롬히 피어 있던 제주백서향 사람의 발길 닿지 않은 곶자왈의 빈 틈을 가만가만 향기로 메우고 있었다 ​ 글.사진 - 백승훈 시인
"포기하지 마세요"캐스팅 9순위였지만 인생작 따낸 배우 키노라이츠 앤 해서웨이가 9순위면, 누가 1순위? 2021. 02. 23. 앤 해서웨이가 꿈을 위해서 노력하고 인내하는 이들에게 "절대 포기하지 마세요!"라는 응원을 보냈다. 지난 19일 미국의 유명한 TV쇼 '루폴의 드래그 레이스'에 출연한 앤 해서웨이는 자신의 배우 인생에 대해서 이야기를 털어놓았다. "무슨 수를 써서라도 따내고 싶은 역할이 있었냐"라는 질문을 받은 그녀는 그녀를 스타덤에 올려놓은 '악마는 프라다를 입는다' 캐스팅 일화를 말했다. 2006년 개봉한 '악마는 프라다를 입는다'의 주연 앤디 삭스 역을 너무나 맡고 싶었지만 그녀는 그때 캐스팅 9번째 순위였다고. "꾹 참고 기다려야 했어요. 하지만 그 역을 따냈어요! 여러분도 절대 포기하지 마세요."라고 상기된 목소리로 말했다. 스타들에게는..
에어비 앤 비 스토리 2020. 11. 17 MIRAKLE LETTER 실리콘밸리 특파원 신현규 기자 기사 에어비앤비 회사가 상장하게 된 시사점 - 공유경제가 코로나를 극복했다. - 실리콘 밸리 혁신 생태계가 회복될 것이라는 희망이 생겼다. - (비록 코로나가 다시 창권하고 있지만) 다시한번 모든게 정상으로 돌아갈 것이라는 희망이 보이기 시작했다. 에어비앤비 실적 첫 공개 처음일 수록 허드렛일부터 하라 Do Things Don't Scale 바퀴벌레였던 에어비앤비 - 2008년 시작한 에어비앤비에는 재미있는 일화들이 많아요. 원래 이 회사는 브라이언 체스키를 비롯한 공동창업자들이 막연하게 '창업해야 겠다'는 생각만으로 시작됐다고 해요. 구체적 계획은 없었던 거죠. (미라클레터 '위대한 발견에는 로드맵이 없다' 참조) 회사는 ..
블라인드 채용 당락 '직무역량' 평가가 좌우 이종욱 기자 승인 2021년 02월 24일 20시 13분 지면 게재일 2021년 02월 25일 목요일 사람인, 기업 390개사 설문…전체 평가 중 절반 이상 차지 기업들의 블라인드 채용이 확대되면서 채용과정에서 ‘직무역량’ 평가 비중이 점점 높아지고 있는 것으로 나타났다. 24일 구인 구직 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)에 따르면 기업 390개사를 대상으로 ‘직무 역량 평가’에 대해 조사한 결과 62.1%가 ‘과거에 비해 직무 역량에 대한 평가 비중이 커지고 있다’는 답을 했다고 밝혔다. 특히 전체 평가 중 ‘직무 역량’ 평가가 절반 이상인 52.1%를 차지하는 것으로 조사됐다. 직무 역량 평가에서 가장 중요하게 보는 것은 ‘프로젝트 수행 경험’이 29.7%로 가장 많았다. 이어‘관련 인턴 경험(19...
지그 지글러의 성공 메시지 건강한중년 2007. 7. 22. 05:48 http://blog.daum.net/omycafe/12232674 1. 실패에서 배워라 실패를 통해 배우게 되는 경험 이상의 그것은 실패가 단순한 사건일 뿐이며 결과가 아니라는 사실입니다. 실패는 단지 일시적인 불편함일 뿐입니다. 실패는 당신 앞에 펼쳐진 새로운 디딤돌입니다. 결국 어떻게 대처하느냐에 따라 실패의 효용이 결정되는 것입니다. 2. 도전을 포기하지 않는 한 당신은 결코 패배자가 아니다 두 번이나 사업에서 실패하고도 불굴의 노력으로 재기한 젊은이가 바로, 미국의 33대 대통령인 해리 트루먼입니다. 3. 나의 능력을 이용할 수 있는 사람은 바로 나 자신뿐이다 오늘 달걀 한 개를 갖는 것보다 내일 암탉 한 마리를 갖는 편이 낫다. 능력과 지성은 중요한..
재벌 창업자들의 5대 성공 요인 인터뷰 주제, 즉 3~4세들이 창업 1세대에서 배울 점에 대해 본격적인 질문을 시작했다. ― 1세대 창업자들은 어떤 평가를 받았나? “몇년전 니혼게이자이(日本經濟)신문이 ‘한국 창업자 정신’을 이렇게 분석한 적이 있다. 한국 창업자에게는 5가지 정신이 있다. 첫째, 위험을 안고 창업에 뛰어드는 모험 정신을 갖고 있다. 둘째, 기발한 아이디어를 갖고 있다. 셋째, 나도 할 수 있다는 ‘can-do’ 정신을 갖고 있다. 넷째, 위에서 결정해 아래로 지시하면 신속하게 업무를 처리하는 ‘톱-다운(top-down)’ 일처리 시스템을 갖추고 있다. 다섯째, 앞서 가는 기업을 따라잡으려는(catch-up) 정신을 갖고 있다. 한국의 창업자들은 이 다섯가지 정신을 갖고 기업들을 큰 그룹으로 성장시켰고 한국 경제의 기틀..
"6개월간 한번도 채 안갔다"..천덕꾸러기 된 은행지점 김유성 기자 2021. 02. 02. 05:55 이데일리 설문-금융소비자 은행 서비스 이용 실태 10명 중 4명은 "앱으로만 이용" 영업점만 이용은 13.2%에 불과 금융당국 '점포 유지' 압박에도 비대면 시대 지점 설 땅 좁아져 [이데일리 김유성 기자] 국내 금융소비자 10명 중 4명은 지난 1년간 은행 영업점을 한 번도 방문하지 않은 것으로 나타났다. 이데일리가 모바일 설문조사 업체 오픈서베이에 의뢰해 총 2000명의 금융소비자를 대상으로 한 실태조사 결과다 . [이데일리 이동훈 기자] 이번 조사에서 응답자의 42.9%는 오로지 모바일 애플리케이션(앱)을 통해서만 금융 서비스를 이용하고 있었다. 은행 지점과 모바일 앱을 병행해서 이용했다는 사람(36.5%)보다 더 많았다. 지난 1년간 은행 지점만 이..

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