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칼럼모음/공병호 칼럼

일에 대한 착각 7가지

No. 1028                                                                                                              2012. 7. 27
받는 혜택에 익숙해지는 것은 불쾌함, 비극 그리고 고통의 주요 원인이다-매슬로우
   일과 관련되어 다수의 사람들이 갖고 있는 잘못된 통념 일곱 가지는 어떤 것일까요?  
 
 
1. 첫 번째 착각 : ‘바보 같은 선생님’ 
    안정은 편안한 여유를 만들어준다. 그러나 지속적으로 굉장히 
지루할 수 있다. 우리의 뇌(도파민)는 우리가 생각하는 것처럼
불확실한 상황을 그렇게 불편하게 느끼지 않으며, 갑작스런 변화에도 종종 놀라울 정도로 잘 적응한다.
2. 두 번째 착각: ‘백만장자의 비밀’
   생존에 필수적인 기본수입이 없다면, 일이 진정한 즐거움을 만들지
못할 것이다. 그 결과 더 많은 돈을 향한 노력이 종종 만족도를
높이게 된다.  단, 일시적으로 그렇다. 이는 적응효과 때문이다.
따라서 더 많은 노동만족도를 추구하는 데 있어, 돈은 매우 상대적인 요인일 뿐이다.
3. 세 번째 착각: ‘일하지 않는 일개미’
   일이 쉬울수록 더 행복해진다는 것은 유감스럽게도 상당히 잘못된
이야기이다. 어쩌면 그 어떤 것보다 불운한 거짓말일지도 모른다.
본래는 일이 쉬울수록 삶은 더 지루해진다.
왜냐하면 과소한 요구는 삶을 단조롭고 지루하게 만들고,
과도한 요구는 스트레스를 만들기 때문이다.
이와 반대로 황금률은 ‘몰입’을 하게 만든다.
이는 과도한 요구 없이 재차 새로운 것을 요구한다.
4. 네 번째 착각: 성전을 짓지 않아도 행복한 석공
   의미가 있건 없건 중요하지 않다는 말은 틀린 말이다.
일정 기간 동안은 자신을 위로하여 아무런 의미도 없는
직업을 잊을 수도 있겠지만, 장기적으로 많은 다른 결핍을
보상할 수 있는 것은 일의 ‘의미’다.
형편없는 보수에서부터 결여된 동기까지,
그렇게 때문에 각자의 직업에서 의미를 찾는 일이 중요하다.
5. 다섯 번째 착각: 짐이 곧 국가다
   내가 없으면 아무것도 되지 않을 것 같은가?
절대 그렇지 않다.
동료가 가끔씩 신경을 건드린다고 해도, 함께 하는 것이
대부분 더 빨리, 더 잘 돌아가며, 더 많은 즐거움을 준다.
그렇기 때문에 가능한 한 많은 부분에서
협력하고, 기업적으로나 개인적인 인맥을 쌓으며, 막강한 팀을 형성하라.
6. 여섯 번째 착각: 칭찬 없어도 춤추는 고래
    칭찬이 없어도 아무 상관없을 것 같은가?
그러나 생각해보라.
칭찬과 인정은 여러 근원을 가지고 있다.
외부에서(동료, 고객), 위에서(상사), 그리고
내적으로, 마지막 인정근원은 사용이 가능하다.
여러분 스스로가 이런 인정을 허용해야 한다.
7. 일곱 번째 착각: 난 이미 모든 걸 배웠어
   평생교육에 시간과 돈을 투자해야 하는 것은 사실이지만,
아무 쓸모가 없다는 것은 거짓이다.
왜냐하면 평생교육은 새로운 도전의 기회를 만들어 주며,
이를 통해 일이 지루해지지 않도록 보장해주기 때문이다.
- 출처 : 마르코 폰 뮌히하우젠, (일에 관한 아주 위험한 착각), 
        라이프맵 pp.270-271

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