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경영관리/CEO

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[Weekly BIZ][Cover Story] '왜'를 알아야 진심으로 움직인다 옥스퍼드(영국)=오윤희 기자 조선일보 2014. 8. 23 '왜'는 돈·명성 아닌 가치·신념 훌륭한 리더는 '창업의 목적' 알려주고 조직원들이 그 속에서 긍지 갖게 해야' 왜'를 부활시키며 부활한 디즈니 "돈벌이보다 즐거움·재미가 우선돼야" 디즈니 설립 정신 직원들에게 일깨워… 장기적으로 ..
[Weekly BIZ] "접착제처럼… 人材경영도 연결할 대상을 제대로 이해하는 게 필수" 뒤셀도르프(독일)=최원석 기자 조선일보 2014.08.23 03:29 접착제 세계 1위… 獨 헨켈의 인재 경영 인재 연결 플라스틱·탄소섬유 접착해 강철보다 강한 소재 만들듯 직원들의 다양성 연결해 조직과 개인 모두에게 최선의 것을 추구해야 다양성과 포용 눈에 보이지 않는 사람들의 차이가 다양..
[Weekly BIZ] 통치자는 백성을 믿고 말을 아껴야… 스스로 이루도록 이끌어라 조선일보 2014. 8. 23 정리=이위재 기자 [지상 강의] 老子에게 배운다… 최진석 교수의 삼성 사장단 회의 강연 (下) 자신의 잣대로 판단 말라 리더가 조짐을 읽는 능력이 있으면 정해진 것을 강요하지 않고 자발적 참여 이끌어 낼 수 있어 잔소리를 줄여야 성취와 功은 백성들에게 돌려야 功..
[Weekly BIZ][Cover Story] "나를 따르라" 대신" 왜냐하면" 을 말하라 뉴욕·옥스퍼드=오윤희 기자 2014.08.23 03:29 세계적 전문가 3인이 꼽은 '리더십의 요건' '무엇을' '어떻게' 아닌 '왜'에서 출발을… '왜 이 일을 하는가' 가치관 공유해야 21세기는 리더와 팔로어의 힘 역전돼 공감하고 존중… 명령 아닌 제안해야 "리더는 마지막에 먹는다"는 美해병처럼 사리..
위기 관리의 귀재 이순신 리더십(세종대 석좌교수 지용희) [Weekly BIZ] 先勝求戰(선승구전·미리 이겨 놓고 난 후에 싸운다)… 임금이 命해도 이길 수 없는 싸움은 하지 않았다 정리=이위재 기자 조선일보 2014. 7. 26 0 지용희 세종대 석좌교수의 '경제 전쟁과 이순신 리더십' 강연 위기 관리의 귀재 임진왜란 발발 1년 전부터 지형·조류 등 철저히 조..
프랑스인은 루이 뷔똥을 사지 않는다 받은 글 　 　 ▲ 신근수(파리 물랭호텔 대표) 서울은 낭비가 너무 심하다. 마치 다른 나라 같다. 처음에는 부럽고, 다음에는 신기하다가, 마지막에는 걱정스럽다. 사람들은 거품이니 금융위기니 불황이니 한다. 그러나 그 거품이 낭비에서 비롯된 것이라고 뼈저리게 느끼는지는 알쏭달쏭..
[Weekly BIZ] 부장·과장 없는 세상이 온다 런던=오윤희 기자 조선일보 2014.07.19 04:07 Cover Story '일의 미래' 저자 그래튼 런던비즈니스스쿨 교수 미래는 '80년 勞動시대' 이제 평생 직업은 없다 IT 발달로 조직원들 직접 소통 가능···지시 전달하는 중간관리직 사라져 전략·노하우 필요한 직군과 청소 등 단순직만 남아 양극화 제..
[Weekly BIZ] "현재 직업의 절반은 20년 안에 사라질 것" 직업별 컴퓨터 대체 가능성 조사 오윤희 기자 조선일보 2014.07.19 03:04 급속한 기계화… 텔레마케터·회계사 가장 큰 타격 미래에 사라질 가능성 높은 직업들 옥스퍼드 마틴스쿨 칼 베네딕트 프레이 교수와 마이클 오스본 교수는 지난해 발표한 '고용의 미래: 우리의 직업은 컴퓨터화(化)에 얼마나 민감한가'라는 보고서에..

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