보스와 리더

보스와 리더
                               출처 http://cafe.daum.net/ilovejayeon/4SJO/1367


    판매 전문가 셀프리지라는 사람은 보스와 리더의 특질을 다음과 같이 구분했습니다.

* 보스는 부하를 뛰라고 닥달하지만,리더는 부하를 가르친다.

* 보스는 권위를 앞세우지만,리더는 선의善意에 호소한다.

* 보스는 공포심을 주지만,리더는 열의熱意를 심어준다.

* 보스는 '나'라고 말하지만,리더는 '우리'라고 말한다.

* 보스는 시간에 맞춰 오라고 하지만,리더는 스스로 시간 전에 온다.

* 보스는 실패의 책임만을 운운하지만,리더는 묵묵히 실패를 처리한다.

* 방법을 알고 있는 것은 보스이고,방법을 가르치는 것은 리더이다.

* 보스는 일을 고역苦役으로 만들지만,리더는 일을 게임으로 만든다.

* 보스는 '하라'하고 말하지만,리더는 '합시다'하고 말한다.


보스(두목)형보다 리더(지도자)형이 좋다는 것은 말할 필요도 없는 일이지만,

참다운 리더십을 발휘하기란 쉽지 않습니다.

 

개념상으로는 리더십의 뜻을 알고 있으면서도 실천에 문제가 있는 경우도 있습니다.

리더의 유형을

(1)독재형 리더 (2)민주적 리더 (3)자유방임형 리더로 나눈 심리학자도 있지만,

리더는 앞에서 이끌며 동기부여를 하는 사람이라고 할 수 있습니다.

명령 일변도로 지휘하는 조직도 있지만,

개인의 동기를 유발하여 목적을 달성하는 조직도 있습니다.

우리의 조직에는 어떤 리도십이 필요할까요? 

 

                                                       - 리더십을 기릅시다. -

아름다운 자연! 건강한 사람들